Чек-лист необходимых документов для организации кадрового делопроизводства
По итогам аудита вы получите:
Рекомендации по организации процесса кадрового документооборота и распределению функционала
между сотрудниками кадровых служб и бухгалтерии
Откорректированные локальные нормативные акты
Краткое описание основных HR-функций, а также список необходимых HR-процессов в организации