Сформировать систему подбора и адаптации персонала
Cоздать систему непрерывного развития персонала
Разработать систему мотивации, адекватную отрасли и прибыльности компании
Построить систему внутрикорпоративных коммуникаций
Описать, развить и изменить корпоративную культуру компании
Создать оптимальную структуру HR-службы или распределенной HR-функции