HR-strelka – команда экспертов в области HR из различных отраслей бизнеса.
Мы предлагаем аудит, оптимизацию или постановку HR-процессов, которые необходимы сейчас именно вашему бизнесу.
Что мы делаем:
Наша миссия - рост и развитие вашего бизнеса через построение идеальных процессов в сфере HR.
Наши цели:
Мы предлагаем аудит, оптимизацию или постановку HR-процессов, которые необходимы сейчас именно вашему бизнесу.
Что мы делаем:
- выстраиваем стратегию по развитию компании в части управления людьми;
- делаем кадровый аудит и проводим апгрейд команды;
- моделируем HR-процессы;
- обучаем системным знаниям в области управления персоналом;
- рассказываем о значимых изменениях в трудовом законодательстве.
Наша миссия - рост и развитие вашего бизнеса через построение идеальных процессов в сфере HR.
Наши цели:
- отстройка качественных HR-процессов, работающих на повышение эффективности и рост бизнеса;
- определение подлинных ценностей и целей бизнеса;
- помощь в нахождении оптимальных способов самореализации руководителей и сотрудников;
- повышение самооценки и веры в свои силы;
- развитие лидерских качеств и стратегического мышления.
HR-аудит
Любой компании необходим пакет кадровой документации,
даже если у вас в штате хотя бы один сотрудник.
Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг
для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании
к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов в зависимости от структуры
и потребностей компании - какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак не влияют
на прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
даже если у вас в штате хотя бы один сотрудник.
Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг
для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании
к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов в зависимости от структуры
и потребностей компании - какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак не влияют
на прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
Любой компании необходим пакет кадровой документации, даже если у вас в штате хотя бы один сотрудник.
Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов,
а также наличие всех необходимых бумаг для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании к прохождению кадровых проверок
ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов в зависимости
от структуры и потребностей компании — какие
HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак не влияют на прибыль
бизнеса и достижение стратегических целей?
Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов,
а также наличие всех необходимых бумаг для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании к прохождению кадровых проверок
ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов в зависимости
от структуры и потребностей компании — какие
HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак не влияют на прибыль
бизнеса и достижение стратегических целей?
Любой компании необходим пакет кадровой документации, даже если у вас в штате хотя бы один сотрудник.
Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов
в зависимости от структуры и потребностей компании —
какие HR-процессы необходимы организации на данном
этапе, а какие никак не влияют на прибыль бизнеса
и достижение стратегических целей?
Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов
в зависимости от структуры и потребностей компании —
какие HR-процессы необходимы организации на данном
этапе, а какие никак не влияют на прибыль бизнеса
и достижение стратегических целей?
Любой компании необходим пакет кадровой документации, даже если у вас в штате хотя бы
один сотрудник. Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими
органами. Мы анализируем не только документы,
но и наличие необходимых HR-процессов
в зависимости от структуры и потребностей компании — какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак
не влияют на прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
один сотрудник. Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими
органами. Мы анализируем не только документы,
но и наличие необходимых HR-процессов
в зависимости от структуры и потребностей компании — какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак
не влияют на прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
Любой компании необходим пакет кадровой документации,
даже если у вас в штате хотя бы один сотрудник. Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг
для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании
к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов в зависимости от структуры
и потребностей компании - какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак не влияют
на прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
даже если у вас в штате хотя бы один сотрудник. Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг
для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании
к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов в зависимости от структуры
и потребностей компании - какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак не влияют
на прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
Любой компании необходим
пакет кадровой документации,
даже если у вас в штате хотя бы
один сотрудник.
Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг
для ведения кадрового учета.
Также мы готовим компании
к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем
не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов
в зависимости от структуры
и потребностей компании —
какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе,
а какие никак не влияют на
прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
пакет кадровой документации,
даже если у вас в штате хотя бы
один сотрудник.
Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг
для ведения кадрового учета.
Также мы готовим компании
к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем
не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов
в зависимости от структуры
и потребностей компании —
какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе,
а какие никак не влияют на
прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
Когда ваш бизнес стремительно растет, и вы ставите цели увеличения оборота и прибыли в разы, то обойтись без моделирования HR-процессов не получится.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать в компании, чтобы не стать поставщиком кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать в компании, чтобы не стать поставщиком кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
Когда ваш бизнес стремительно растет, и вы ставите цели увеличения оборота и прибыли
в разы, то обойтись без моделирования
HR-процессов не получится.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать
в компании, чтобы не стать поставщиком
кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
в разы, то обойтись без моделирования
HR-процессов не получится.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать
в компании, чтобы не стать поставщиком
кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
Любой компании необходим пакет кадровой документации,
даже если у вас в штате хотя бы один сотрудник. Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг
для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании
к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов в зависимости от структуры
и потребностей компании - какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак не влияют
на прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
даже если у вас в штате хотя бы один сотрудник. Проведение кадрового аудита поможет проверить качество имеющихся документов, а также наличие всех необходимых бумаг
для ведения кадрового учета. Также мы готовим компании
к прохождению кадровых проверок ГИТ и другими проверяющими органами. Мы анализируем не только документы, но и наличие необходимых HR-процессов в зависимости от структуры
и потребностей компании - какие HR-процессы необходимы организации на данном этапе, а какие никак не влияют
на прибыль бизнеса и достижение стратегических целей?
Когда ваш бизнес стремительно растет, и вы ставите цели увеличения оборота и прибыли в разы, то обойтись без моделирования HR-процессов не получится.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать в компании, чтобы не стать поставщиком кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать в компании, чтобы не стать поставщиком кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
Когда ваш бизнес стремительно растет, и вы ставите цели увеличения оборота и прибыли в разы, то обойтись без моделирования HR-процессов не получится.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать в компании, чтобы не стать поставщиком кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать в компании, чтобы не стать поставщиком кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
Когда ваш бизнес стремительно растет, и вы ставите цели увеличения оборота и прибыли в разы, то обойтись без моделирования HR-процессов не получится.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать в компании, чтобы не стать поставщиком кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
Рост и развитие всегда обеспечивают люди, которых нужно нанять, адаптировать, обучить и удержать в компании, чтобы не стать поставщиком кадров для конкурентов. Как создать уникальную для вашей компании систему управления персоналом читайте здесь.
HR-дизайн
Апгрейд команды
Ни для кого не секрет, что команда – залог успеха работы компании. Мы профессионально организуем процессы групповой работы – фасилитацию, направленную на прояснение и достижение группой поставленных целей, что приведет к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.
Об обновлении команд и развитии ваших ключевых сотрудников вы узнаете из этого раздела.
Об обновлении команд и развитии ваших ключевых сотрудников вы узнаете из этого раздела.
Мы считаем, что учитывая прошлый опыт,
и успешный человек, и успешная компания всегда устремлены в будущее. Стратегия развития бизнеса, стратегия развития бренда, стратегия развития вашей команды, моделирование будущего компании и ваших сотрудников — все это составляющие наших стратсессий, фасилитаций, группового
и индивидуального коучинга.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса, усилению команды, вам сюда
и успешный человек, и успешная компания всегда устремлены в будущее. Стратегия развития бизнеса, стратегия развития бренда, стратегия развития вашей команды, моделирование будущего компании и ваших сотрудников — все это составляющие наших стратсессий, фасилитаций, группового
и индивидуального коучинга.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса, усилению команды, вам сюда
Мы считаем, что учитывая прошлый опыт, и успешный человек, и успешная компания всегда устремлены в будущее. Стратегия развития бизнеса, стратегия развития бренда, стратегия развития вашей команды, моделирование будущего компании и ваших сотрудников — все это составляющие наших стратсессий, фасилитаций, группового и
индивидуального коучинга.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса, усилению команды, вам сюда.
индивидуального коучинга.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса, усилению команды, вам сюда.
Мы считаем, что учитывая прошлый опыт, и успешный человек, и успешная компания всегда устремлены в будущее. Стратегия развития бизнеса, стратегия развития бренда, стратегия развития вашей команды, моделирование будущего компании и ваших сотрудников — все это составляющие наших стратсессий, фасилитаций, группового и индивидуального коучинга.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса и усилению команды, вам сюда.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса и усилению команды, вам сюда.
Мы считаем, что учитывая прошлый опыт, и успешный человек, и успешная компания всегда устремлены в будущее. Стратегия развития бизнеса, стратегия развития бренда, стратегия развития вашей команды, моделирование будущего компании и ваших сотрудников —все это составляющие наших стратсессий, фасилитаций, группового и индивидуального коучинга.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса и усилению команды, вам сюда.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса и усилению команды, вам сюда.
Стратегии и развитие
Мы считаем, что учитывая прошлый опыт, и успешный человек, и успешная компания всегда устремлены в будущее. Стратегия развития бизнеса, стратегия развития бренда, стратегия развития вашей команды, моделирование будущего компании и ваших сотрудников — все это составляющие наших стратсессий, фасилитаций, группового и индивидуального коучинга.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса и усилению команды, вам сюда.
Если вы хотите сверить координаты и создать конкретный план по развитию вашего бизнеса и усилению команды, вам сюда.
Коучинг
Рост и развитие невозможны без изменений и трансформаций. Фокус на задаче, взгляд в лучшее будущее, осознанность и доверительная поддерживающая атмосфера помогут увидеть альтернативные пути, избавится от страхов и раскрыть свой потенциал.
Мы проводим индивидуальные и командные коуч-сессии для организаций и частных лиц.
Коуч-сессии принесут результат:
Мы проводим индивидуальные и командные коуч-сессии для организаций и частных лиц.
Коуч-сессии принесут результат:
- Людям и командам желающим выйти на новый уровень развития.
- Неуверенным в своих способностях, силах и талантах.
- Всем, кто готов изменить свою жизнь к лучшему.
Контакты
hrstrelka@yandex.ru
